Startsida   Introduktion   Vad är Scientologi?   Böcker   Artiklar   Dianetik   Gratis Personlighetstest 
Vad är Scientologi?
HuvudmenyHemKontaktNyheterbokhandelOrdlistalänkar

Förord
Scientologin: Dess bakgrund och ursprung
Scientologins: principer och tillämpning
Scientologins tjänster
Kaplan- och pastorstjänster samt Scientologins etik- och rättssystem
Scientologins effektivitet
Scientologi-kyrkorna och deras versamhet
Samhällsinsatser
Sociala Reformer
World Institute of Scientology Enterprises (WISE)
Samhällsförbättrande verksamhet
Fakta om Scientologin och dess expansion
En katekes för Scientologin
L. Ron Hubbard
SCIENTOLOGINS TROSBEKÄNNELSE OCH KODEXAR


14
Han måste hysa tillit till målen, till sig själv och till gruppen.

15
Han måste leda genom att alltid förete kreativa och konstruktiva sekundära mål. Han får inte driva på genom rädsla och hot.

16
Han måste inse att varje individ i gruppen i viss mån ägnar sig åt att leda andra människor, livet och MEST och att varje sådan underordnad ledare, inom ramen för denna kodex, bör beviljas frihet att leda.

Om en ledare handlar på detta sätt, kan han vinna ett imperium för sin grupp, vad än detta imperium rymmer.

Föregående Nästa
 

| Hem | Länkar | Ordlista | Bokhandel | E-mail | Undersökning |
| Scientology |
| Scientology (Italiano) | Scientology (Deutsch) | Scientologie (Français) | Cienciología (Español) |
© 2001-2003 Den internationella Scientologi-kyrkan. Alla Rättigheter Förbehållna.

För varumärkesinformation